MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）是基于卡尔·荣格的心理类型理论发展而来的人格测评工具，将人的性格分为16种不同的类型。
了解自己的优势、劣势和潜在能力，提升自我意识和自信心。通过了解自己的性格类型，你可以更好地理解自己的行为模式和决策方式。
理解他人行为背后的动机，改善沟通方式，建立更和谐的人际关系。了解不同类型的人如何思考和感受，可以显著改善团队合作和亲密关系。
发现适合自己性格的职业方向和工作环境，提升工作满意度和职业成就感。MBTI可以帮助你找到真正适合自己的职业道路。
识别个人成长领域，发展潜在能力，实现更平衡的生活方式。了解性格类型可以帮助你更好地应对压力和挑战。
MBTI通过四个维度来描述人的性格偏好，每个维度有两个相反的倾向
您从哪里获得能量？外向者从与人相处中获得能量，内向者从独处中获得能量。
您如何获取信息？实感型关注具体事实，直觉型关注整体模式和可能性。
您如何做决定？思考型基于逻辑分析，情感型基于价值观和人际关系。
您如何应对外部世界？判断型偏好计划和组织，知觉型偏好灵活和适应。
每种性格类型都有独特的优势、沟通风格和偏好
富有想象力且果断的战略思想家，善于实施自己的理念和达成目标。
创新发明家，对知识和理论有着永不满足的渴望。
大胆、富有想象力和意志强大的领导者，总能找到或创造解决方法。
聪明好奇的思想者，不会放弃任何智力上的挑战。
安静而神秘，同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者。
诗意、善良的利他主义者，总是热情地提供帮助。
富有魅力且鼓舞人心的领导者，能够吸引听众。
热情、有创造力且社交能力强的自由精神者。
关于MBTI测试的常见疑问解答